Motyvaciniai ir pardavimų mokymai pardavėjams ir jų vadovams
Valdemaras Chorostin lektorius, asmeninio efektyvumo treneris, sukaupęs 12 metų mokymų vedimo patirtį. Valdemaras veda aktyvaus pardavimo mokymus vadybininkams bei efektyvaus valdymo seminarus vadovams. Moko kaip motyvuoti ir valdyti darbuotojus. Vykdo lyderystės mokymo ir komandos formavimo programas.
Labai dažnai pastebima, kad pardavimų vadybininko gali galimybės didesnės, negu pasiekti rezultatai. Jeigu jis būtų aktyvesnis, iniciatyvesnis, jo pardavimų nešamas pelnas tikrai galėtų augti. Daugelis vadovų nors tą mato, negali padėti savo vadybininkams. Jie suvokia, kad jau nereikia pardavėjų mokyti, kaip pardavinėti, nes jie tą moka, ir ne kartą tai įrodė. Tuomet, kodėl jie dirba ne visu pajėgumu? Kodėl nėra reikiamo entuziazmo?
Daugelis sėkmingų pardavėjų savo pavyzdžiais jau seniai parodė, kad ilgalaikė pardavėjo sėkmė tiesiogiai priklauso nuo jo asmeninio efektyvumo.
NAUDA:
Mokymų dalyviai įgauna stipresnę vidinę motyvaciją veikti ir tobulėti darbe. Jie lengviau imasi didesnės atsakomybės, drąsiau naudoja visą sukauptą savo, kaip pardavėjo, patirtį. Didėja pasitikėjimas savimi ir tikėjimas, kad jis gali pasiekti dar daugiau.
Valdemaras Chorostin lektorius, asmeninio efektyvumo treneris, sukaupęs 12 metų mokymų vedimo patirtį. Valdemaras veda aktyvaus pardavimo mokymus vadybininkams bei efektyvaus valdymo seminarus vadovams. Moko kaip motyvuoti ir valdyti darbuotojus. Vykdo lyderystės mokymo ir komandos formavimo programas.
Labai dažnai pastebima, kad pardavimų vadybininko gali galimybės didesnės, negu pasiekti rezultatai. Jeigu jis būtų aktyvesnis, iniciatyvesnis, jo pardavimų nešamas pelnas tikrai galėtų augti. Daugelis vadovų nors tą mato, negali padėti savo vadybininkams. Jie suvokia, kad jau nereikia pardavėjų mokyti, kaip pardavinėti, nes jie tą moka, ir ne kartą tai įrodė. Tuomet, kodėl jie dirba ne visu pajėgumu? Kodėl nėra reikiamo entuziazmo?
Daugelis sėkmingų pardavėjų savo pavyzdžiais jau seniai parodė, kad ilgalaikė pardavėjo sėkmė tiesiogiai priklauso nuo jo asmeninio efektyvumo.
NAUDA:
Mokymų dalyviai įgauna stipresnę vidinę motyvaciją veikti ir tobulėti darbe. Jie lengviau imasi didesnės atsakomybės, drąsiau naudoja visą sukauptą savo, kaip pardavėjo, patirtį. Didėja pasitikėjimas savimi ir tikėjimas, kad jis gali pasiekti dar daugiau.